2011_09_14の気になる事

●アトリビューションでより効率的に需要を喚起できるのはなぜか？
=========================================
http://www.attribution.jp/000084.html
=========================================
http://www.attribution.jp/000085.html
=========================================


●Angry Birds hits 350M downloads, more films and media coming 
=========================================
http://venturebeat.com/2011/09/12/angry-birds-films-media/
=========================================
≪メモ≫
Angry Birdsが3億5000万ダウンロード達成


●Androidマーケット、60億ダウンロード間近。一番儲かるのはお天気アプリ
=========================================
http://jp.techcrunch.com/archives/20110912report-android-market-nearing-6-billion-downloads-weather-apps-are-makin-it-rain/?utm_medium=twitter&utm_source=twitterfeed
=========================================


●2015年にはインターネット接続でモバイルがPCを上回る――IDC予測
=========================================
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1109/13/news022.html
=========================================


●スライド共有～「ソーシャルメディアを活用した社会的ムーブメント」
=========================================
http://www.socialcompany.org/archives/2011/09/misc/socialmovement/html
=========================================
≪コメ≫
T.W.E.E.T戦略(P.44)は興味深い。



●GoogleとKDDIが仕掛ける中小企業オンライン化の3つのポイント
=========================================
http://japan.cnet.com/news/commentary/35007363/
=========================================
≪コメ≫
田舎に住む者としては、情報格差はホントに感じる。
この様な動きで、地方が活性化すれば面白い。


●任天堂カンファレンス2011　新情報まとめ
=========================================
http://blog.esuteru.com/archives/4820771.html
=========================================
≪コメ≫
任天堂が本気を出した様です。
ただ、あんまり世間受け良くない様だが。


●「カレログ」、川端総務相が問題点検討を表明
=========================================
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1109/13/news120.html
=========================================
≪コメ≫
今までは、公式CPはキャリアから怒られてましたが、
スマホになれば、直に総務省から怒られますよ。


●子供の携帯電話によるインターネット利用率をグラフ化してみる
=========================================
http://www.garbagenews.net/archives/1823843.html
=========================================


●グリーの成長を図解思考で確認する
　携帯ゲームのSNSで急成長するグリー。
　その経営状況を図解思考で確認してみましょう。
=========================================
http://bizmakoto.jp/bizid/articles/1109/13/news048.html
=========================================


●ソーシャルメディアを使い、優秀な人材を採用するための８ヵ条
=========================================
http://www.startup-dating.com/2011/09/recruit-startup-talent-social-media/
=========================================
≪メモ≫
1. エキスパートの評価を確立すること
2. ハッシュタグをつけて、つぶやこう
3. ツイッターはよき友
4. 欲しい人材を一本釣り
5. コンテストを開催する
6. 推薦を得る
7. 話を聞き、対話し、そして関係を深める
8. YouTube を使って、ビジョンを語る